하버드 비즈니스 교수들이 예측한 '2026 AI Trends'

하버드 비즈니스 스쿨 교수진들은 공통적으로 2026년에 인공지능이 이미 일상 속 깊숙이 자리 잡은 만큼, 단순한 생산성 향상을 넘어 인간과 조직의 근본적 변화에 주목해야 한다고 강조한다. 1. 체인지 피트니스(Change Fitness)의 중요성 Tsedal Neeley 교수는 2026년 리더십의 핵심 역량으로 ‘체인지 피트니스(Change Fitness)’, 즉 지속적인 변화에 적응하고 이를 흡수할 수 있는 능력을 꼽았다. AI는 이제 보조 도구가 아니라 업무의 중심을 재편하는 플랫폼이 되었기 때문이다. 이 변화 속도에 적응하지 못하면 개인뿐 아니라 조직 전체가 뒤처질 수 있다. 개인 차원에서는 호기심, 실험정신, 인간-기계 협업에 대한 편안함이 필요하다. 팀 차원에서는 역할 명확화와 새로운 협업 방식이 필요하며, 조직 차원에서는 탄탄한 데이터 기반, 적절한 거버넌스, 디지털 및 AI 리터러시 교육이 필수적이다. 결국 AI는 단순한 기술 도입이 아니라 ‘일의 방식’을 완